Bagas Fernando (1), Willia Novita Eka Rini (2), Budi Aswin (3)
This study aimed to analyze the effect of social support and mental workload on work stress among employees at Muara Bungo II Public Health Center. This study used a quantitative analytic design with a cross-sectional approach. The population consisted of employees at Muara Bungo II Public Health Center, and data were collected using questionnaires measuring social support, mental workload, and work stress. Data analysis was conducted using univariate, bivariate, and ordinal logistic regression analysis. The results showed that social support had a significant effect on work stress among employees. Mental workload also significantly affected work stress levels. Simultaneously, social support and mental workload contributed to employees’ work stress. The study concludes that improving workplace social support and managing mental workload are important to reduce work stress among health workers.
Amellah, A., Menouni, A., Chbihi, K., Chetouani, H., Abou-said, S., Abchouch, T., Godderis, L., Jaafari, S. El, & Amane, M. (2025). OCCUPATIONAL STRESS AND BURNOUT AMONG PUBLIC HEALTH PROFESSIONALS DURING THE COVID-19 PANDEMIC IN MOROCCO. Healthcare, 13, 1–18.
Ananda, D. S., Yuliati, & Mahmud, N. U. (2025). FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PADA PEKERJA BAGIAN FINISHING DI PROYEK RUMAH SAKIT UPT VERTIKAL MAKASSAR. Window of Public Health Journal, 6(1), 60–71.
Bakker, A. B., Demerouti, E., & Sanz-vergel, A. (2023). JOB DEMANDS – RESOURCES THEORY?: TEN YEARS LATER. Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, 10, 25–53.
Carima, W. (2022). PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA TENAGA KESEHATAN. SCHEMA – Journal of Psychological Research, 7(2), 59–70.
Fauzan, A. N., & Sovitriana, R. (2022). DUKUNGAN SOSIAL DAN BEBAN KERJA DENGAN STRES KERJA PEGAWAI PANTI SOSIAL BINA KARYA HARAPAN JAYA DINAS SOSIAL DKI JAKARTA. Jurnal Psikologi Kreatif Inovatif, 2(3), 15–26. Diambil dari https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/PsikologiKreatifinovatif/iss ue/archive
Irwan, M. (2024). HUBUNGAN BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA PADA PERAWAT DI RSUD TENGKU RAFI’AN SIAK. Ensiklopedia of Journal, 6(3), 340–351.
Kurniawati, F. D. (2025). PENGARUH UNDERSTAFFING TERHADAP STRES KERJA PEGAWAI?: PERAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Transekonomika: Akuntansi, Bisnis Dan Keuangan, 5(1), 307–322.
Nazar, A., & Kurnia, R. (2025). ANALISIS BEBAN KERJA DAN STRES KERJA PADA PEGAWAI PUSKESMAS LANGKAHAN ACEH UTARA. JISOH: Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora, 1(2), 2219–2225.
Prasetya, C. B. P. (2025). PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA PADA PERAWAT RSI SAKINAH MOJOKERTO. Character?: Jurnal Penelitian Psikologi, 12(03), 1054–1067.
Putra, M. R. A., Halin, H., & Yeni. (2024). PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT BERKAT SAWIT SEJATI. Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen Dan Akuntansi (Jebma), 4(1), 332–341.
Setiani, R., & Novitasari, D. (2023). PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN DI PUSKESMAS KASIHAN 1 BANTUL. Jurnal Riset Akuntansi Dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha, 3(1), 270–289.
Siahaan, M. J. C., & Sholihah, Q. (2024). ANALISIS BEBAN KERJA MENTAL DAN STRES KERJA METODE NASA-TLX , GHQ-12, DAN CHI-SQUARE. JURNAL REKAYASA SISTEM DAN MANAJEMEN INDUSTRI, 01(11), 1252–1262.
Simanjuntak, E. P., Ramdan, I. M., Sultan, M., & Lestari, I. A. I. D. (2025). HUBUNGAN BEBAN KERJA MENTAL TERHADAP DEPRESI, KECEMASAN, DAN STRES DI KLINIK XX: STUDI KASUS DI SAMARINDA. MAHESA: MALAHAYATI HEALTH STUDENT JOURNAL, 5(11), 5222–5235.
Tulus, S. D. L., Hakim, A. R., & Ibad, M. C. (2025). PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP STRES KERJA PADA PEKERJA GENERASI Z DI KARAWANG. Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal, 7(10), 3488–3497. Diambil dari https://doi.org/10.47476/reslaj.v7i10.9721
Ujab, M. Z., & Has, D. F. S. (2023). PENGARUH JAM KERJA TERHADAP RISIKO STRES KERJA PADA KARYAWAN. 18(2), 328–333. Diambil dari https://jurnal.umb. ac.id/index.php/avicena/article/view/5479/3337