Login

PEMETAAN KARIR HOLLAND PADA REMAJA KARANG TARUNA DESA WARAA KABUPATEN BUTON TENGAH

Vol. 2 No. 03 (2023): Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkarya:

Edison Edison (1), Unhaluddin T. Kurniawan (2), Amilda Rahim (3), Sri Yulianda (4)

(1) Universitas Muhammadiyah Buton, Indonesia
(2) Universitas Muhammadiyah Buton, Indonesia
(3) Universitas Muhammadiyah Buton, Indonesia
(4) Universitas Muhammadiyah Buton, Indonesia
Fulltext View | Download

Abstract:

Pemetaan karir adalah suatu proses dalam menggambarkan prospek karir seseorang termasuk penjelasan tentang tingkat kesiapan untuk memangku jabatan tertentu. Pengabdian ini bertujuan untuk mengetahui pemetaan karir Remaja Karang Taruna Desa Waraa Kabupaten Buton Tengah menggunakan tes karir Holland dengan metode RIASEC (Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising, Conventional). Jumlah responden sebanyak 25 orang remaja Desa Wara 7 orang laki-laki dan 18 orang perempuan. Hasil tes minat karir Remaja Karang Taruna Desa Waraa didominasi oleh 3 tipe kepribadian yaitu Conventional, Artistic, dan Enterprising. Tipe kepribadian Conventional yaitu kategori minat profesi yang menunjukkan sikap seseorang yang suka mengorganisir, perhitungan atau mengatur orang atau hal yang favorit, tipe kepribadian artistic yaitu tipe kepribadian yang memiliki karakter yang suka menghibur dan menarik orang lain dengan memanfaatkan imajinasi yang cenderung original, independen, impulsif, dan kreatif. Serta tipe kepribadian enterprising yaitu menunjukkan karakter seseorang yang percaya diri, ambisius, energik dan menguasai, dengan menitikberatkan pada kegiatan verbal, dimana ada kesempatan untuk mempengaruhi orang dan menarik sukses.

References

Calvin, V. (2016). YOUR PERSONAL BREAKTHROUGH. PT. Alex Media Komputindo.

Dewi, E. M. P., & Permatasari, N. (2021). PENGANTAR PSIKODIAGNOSTIK. UPT Unhas Press.

Gati, I., Saka, N., & Krausz, M. (2001). SHOULD I USE A COMPUTER-ASSISTED CAREER GUIDANCE SYSTEM? IT DEPENDS ON WHERE YOUR CAREER DECISION-MAKING DIFFICULTIES LIE. British Journal of Guidance & Counselling, 29(3), 301–321.

Hakim, F. R. (2020). PENGARUH TIPE KEPRIBADIAN “BIG FIVE PERSONALITY” TERHADAP PROKRASTINASI AKADEMIK PADA MAHASISWA PSIKOLOGI Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Jakarta.

Setyowati, P., Supriyatno, A., & Sugiyadi, S. (2021). PENGARUH BIMBINGAN KARIR MELALUI MEDIA LEAFLET TERHADAP PENINGKATAN PEMAHAMAN PILIHAN STUDI LANJUT. 237–242.

Wahyuningtyas, D., & Hidayati, A. F. (2020). LABIRIN DIRI: TEMUKAN JALANMU MENGETAHUI TENTANG DIRI SENDIRI. Ahlimedia Book.

Yuline, Y., Putri, A., Halida, H., & Fergina, A. (2022). URGENSI DAN MANFAAT PENGUKURAN KEPRIBADIAN KARIR PADA MAHASISWA PROGRAM STUDI BIMBINGAN DAN KONSELING. Sosial Horizon: Jurnal Pendidikan Sosial, 9(2), 118–130.

Yusuf, R. M., & Darman Syarif, K. O. (2018). DEFINISI, DIPENGARUHI DAN MEMPENGARUHI. Nas Media Pustaka.

Zahra, A. (2018). HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN ORANGTUA DENGAN ADAPTABILITAS KARIR PADA SISWA.