Tifani Nadif Citrakara (1), Tri Kartika Pertiwi (2)
Oakwood Hotel & Residence Surabaya dengan program CSR sosial berupaya meningkatkan kontribusi positif perusahaan terhadap masyarakat dan menjalankan programnya dengan menetapkan fokus tujuan yang akan berdampak baik pada perusahaan dan masyarakat. Implementasi program CSR sosial yang dilakukan ialah program natal berbagi yang dilakukan di Ballroom Oakwood Hotel & Residence Surabaya. Metode penelitian yang digunakan adalah dengan observasi langsung dengan mengikuti program natal berbagi dan melakukan wawancara terhadap pelaksana program CSR. Program tersebut memiliki tujuan mencerminkan tanggung jawab perusahaan terhadap masyarakat dan lingkungan sekitarnya dan mampu mengintegrasikan nilai-nilai etika dan moral ke dalam strategi bisnis Perusahaan Oakwood Hotel & Residence Surabaya, selain itu perusahaan membangun citra yang baik dan dapat meningkatkan tingkat dukungan dan kepercayaan dari masyarakat, pelanggan, dan pemangku kepentingan lainnya. Tujuan lain bagi internal Perusahaan ialah untuk memotivasi para karyawan baik yang ikut berpartisipasi dalam program ataupu tidak. Dengan program CSR natal berbagi yang dilakukan karyawan akan merasa bahwa pekerjaan mereka memberikan kontribusi positif kepada masyarakat dan mereka dapat merasakan makna yang lebih dalam dalam pekerjaan mereka. Program natal berbagi juga memiliki dampak positif yang bukan hanya dirasakan oleh msyrakat namun juga pada Perusahaan Oakwood Hotel & Residence itu sendiri salah satunya ialah sebagai salah satu keputusan pembelian pelanggan hotel.
Fitri. H. M. (2019). TINJAUAN HUKUM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DI INDONESIA (STUDI KASUS PEMBERIAN DANA CSR MELALUI HIBAH), Jurnal Mandala Nursa Vol. 3 No. 3 November 2019, 2656-6753. http://ejournal.mandalanursa.org/index.php/JISIP/index
Gina B.N., Santoso T.R., Risna R. (2019) PRAKTIK CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DI INDONESIA, Jurnal Pekerjaan Sosial Vol 2 No. 1, Juli 2019, 2620-3367. https://jurnal.unpad.ac.id/focus/article/view/23119
Indira S.D., Dita N.K. (2018) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Ekonomi Vol 3 No. 1 Februari 2018. https://doi.org/10.54964/liabilitas.v3i1.32
Ni Nengah A., I Made T.S. (2019) IMPLEMENTASI KONSEP TRIPLE BOTTOM LINE DALAM PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DI HOTEL ALILA SEMINYAK, Jurnal JIHM Vol 9 No. 2, Juni 2019, 2579 – 3454. https://doi.org/10.22334/jihm.v9i2
Riyan Ardi Cahya. (2022). IMPLEMENTASI CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) PT. SEMEN BATURAJA (Persero) Tbk SEBAGAI UPAYA DALAM PEMBINAAN LINGKUNGAN DAN KEMITRAAN. JIM : Journal Of International Management, 1(01 May), 43–54. Retrieved from https://azramedia-indonesia.azramediaindonesia.com/index.php/JIM/article/view/270
Ursula U.R., Cris K., Rachmat P. (2022) LITERATURE REVIEW PWNGARUH GCG, CSR DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN, Jurnal Jemsi Vol 3 No. 6, Juli 2022, 2686-4916. https://doi.org/10.31933/jemsi.v3i6