[1]
R. Rialdy Hasan, E. Wati, Sabri, and D. Azis Muthalib, “PENGARUH ADOPSI ARTIFICIAL INTELLIGENCE DALAM PROSES REKRUTMEN TERHADAP NIAT MELAMAR KERJA MELALUI EMPLOYER ATTRACTIVENEES PADA FRESH GRADUATE UNIVERSITAS HALU OLEO”, ecotechnopreneur, vol. 5, no. 2, pp. 69–80, Mar. 2026.