Agus Utomo (1), Anggoro Panji Nugroho (2), Endang Brotojoyo (3)
Tujuan kegiatan pengabdian adalah untuk membantu Organisasi Perangkat Daerah dalam proses membangun efektifitas penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), hal ini memiliki kepentingan kuat dalam upaya pencapaian Indek Kinerja Utama (IKU) Organisasi Perangkat Daerah (OPD) setiap akhir Tahun Anggaran), seperti pemahaman regulasi perundangan, peraturan pemerintah maupun surat edaran Menteri PAN-RB, Memahami Renstra maupun Renja OPD dan mampu membngun pemahaman ASN untuk membantu pencapaian tujuan organisasi (OPD). Kegiatan di lakukan di kantor Pemkab Sukoharjo, yang diikuti oleh perwakilan OPD sesuai dengan penugasan. Proses Pelaksanaan workshop dilakukan miliputi kegiatan; Pre-test; pemaparan materi; praktik dan diskusi serta evaaluasi; monitoring atas tugas Mandiri; dan diakhiri pelaksanaan Post-test untuk mengukur tingkat pengetahuan para peserta setelah mengikuuti pelatihan.
Dengan kegiatan dan metode ini, dipastikan peserta lebih mampu memahami dan menguasai proses penyusunan SKP dan pemahaman akan pentingnya IKU OPD, serta kesadaran bahwa perilaku PNS sangat penting mendukung pencapaian tujuan organisasi. Hasil yang dicapai diuji secara diskriptif dan uji signifikansi, disimpulkan bahwa apa yang dilaksanakan dalam workshop ini sudah sesuai dengan target yang telah direncanakan.
Asmarani, D. P. (2023, February 13). JABATAN FUNGSIONAL ADALAH “THE NEW NORMAL” BAGI ASN. Abdi Negara Muda. Https://Abdinegaramuda.Org.
Badan Kepegawaian Negara No. 11. (2022). PERATURAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA RI NOMOR 11 TAHUN 2022 TENTANG PEDOMAN TEKNIS PEMBINAAN KEPEGAWAIAN JABATAN FUNGSIONAL.
DeCenzo, D. A., Robbins, Stephen. P., & Verhulst, S. L. (2016). FUNDAMENTAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (BINDER READY VERSION). Willey.
Hazrati, K. (2017). PERAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) DAN SERTIFIKASI TERHADAP KINERJA. Jurnal Iqra, 11(02). https://doi.org/http://dx.doi.org/10.30829/iqra.v11i2.1247
Humas Menpan RB (2021). (n.d.). PRESIDEN JOKOWI LUNCURKAN BERAKHLAK UNTUK PERCEPATAN TRANFORMASI ASN. Majalah Menpan RB Edisi 1, Bulan Juli Tahun 2021.
Karmilasari, W. N., & Pahlevi, T. (2021). PENERAPAN SISTEM PENILAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) DI BAGIAN KESEJAHTERAAN RAKYAT (KESRA) KANTOR PEMERINTAH KABUPATEN BOJONEGORO. Jurnal Sains Sosio Humaniora P-ISSN, 5, 2580–1244. http://simabro.bojonegorokab.go.id.dan
Maksin, M., Tantri, R. A., Hidayat, S., & Ariyanto, A. E. (2022). IMPLEMENTATION OF “ASN BER-AKHLAK” PROGRAM WITH CHARACTERISTICS AS A FORM OF EMPLOYEE DEVELOPMENT TO IMPROVE THE QUALITY AND LOYALTY OF EMPLOYEES. Restorica: Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara Dan Ilmu Komunikasi, 8(1), 27–34. https://doi.org/10.33084/restorica.v7i
Menpan RB Ri No. 53. (2014). PERMEN PAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 53 TAHUN 2014 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PERJANJIAN KINERJA, PELAPORAN KINERJA DAN TATA CARA REVIU ATAS LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH.
Peraturan Pemerintah RI. 30. (2019). PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NO. 30 TAHUN 2019, TENTANG PENILAIAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL. In Pemerintah Republik Indonesia. Peraturan Pemerintah.
Permendagri RI No 86. (2017). PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI RI NOMOR 86 TAHUN 2017 TENTANG TATA CARA PERENCANAAN, PENGENDALIAN DAN EVALUASI PEMBANGUNAN DAERAH, TATA CARA EVALUASI RANCANGAN PERATURAN DAERAH TENTANG RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA PANJANG DAERAH DAN RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH SERTA TATA CARA PERUBAHAN PEMBANGUNAN JANGKA PANJANG DAERAH, RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH, DAN RENCANA KERJA PEMERINTAH DAERAH.
Priansa, D. (2018). PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN SDM. Alfabeta.
Putri, G. H. E., & Frinaldi, A. (2022). PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PENERAPAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) ONLINE TERHADAP PENILAIAN PRESTASI KERJA DI DINAS PERDAGANGAN KOTA PADANG. Jurnal Manajemen Dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP), 161–167. https://doi.org/10.24036/jmiap.v4i3.213
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2018). ESSENTIAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR (18th ed.). Pearson Education.
UKEssay. (2018). THE MANAGEMENT PROCESS IN ACHIEVING ORGANIZATIONAL GOAL. Https://Www.Ukessay.Com.
Yordhianswi, R., & Yustanti, W. (2017). SISTEM INFORMASI SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA. Jurnal Manajemen Informatika, 7(2), 117–125. https://ejournal.unesa.ac.id